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第290章 意外惊喜支付牌照到手（第4页）
“规则就是这样，下面大家和我一起，参加周赛，全服pk吧！”
“看一看我能不能杀进全服前一万名！”
“Fight！”
说着，古丽娜一马当先，率先开启周赛。
弹幕热闹了：
“原来这就是周赛活动，好友排名，全服排名，有意思。”
“这就去参加，全服pk，户怕户？”
“男人不能说不行，必须拿前三。”
众多网友，一部分继续看古丽娜直播周赛，一部分则是打开游戏，也开始了自己的周赛，和古丽娜全服pk。
这种互动，极大地提高了玩家的积极性。
王逸和宋思凝早已换到了汽车后排，依偎在一起，通过星逸xphone1看古丽娜直播。
王逸微微一笑：“不错啊，直播间人数突破十万了，真不错。”
这年头人数破十万，很厉害了。
虽然这年头网友少，但直播的主播也少，再加上开心消消乐的热度，直接十万人在线。
“是啊，咱们又多了一款爆款游戏。”宋思凝喜出望外：“《保卫柚子》大获成功，全球用户突破两亿，几个月的时间，营收破7亿。《开心消消乐》只会更成功，营收更恐怖。”
王逸很是赞同：“对于《开心消消乐》的前景，我没有任何怀疑。不过《保卫柚子》也不能放弃，新版本可以着手预热了，半个月后，就推出。”
“董事长，您的意思是，让两个部门，内部竞争？”
“对，有竞争才有动力，不能让他们太安逸了。”王逸意味深长道。
生于忧患死于安乐。
为什么其他巨头十年多才搞出来的技术，华为短短几年就突破了？
为什么一个华为，可以单挑十几个欧美顶级巨头？
就是华为的狼性文化！
就是华为的员工不是在上班，而是在战斗！
晚上十点下班，都算早的。
熬到十一点，十二点，比比皆是。
华为的高薪，成就，和付出都是成正比的。
正是因此，很多人进了华为都扛不住那份工作压力。
也正是因此，华为才能三年做到其他企业十三年的成就。
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一分耕耘一分收获。
当下的星逸科技对员工很友好，除了极少数的特殊时期需要996赶进度，大多时候都是朝九晚五。
待遇更高，工作更轻松，但产出也和华为没法比。
王逸不要求员工996，但也接受不了朝九晚五都摸鱼，混日子。
若是这样，星逸科技都得完蛋。
必要的内部竞争，都是正常的。
宋思凝明白了王逸的意思：“好，就让两个游戏团队，内部竞争。其他团队也是如此，我建议直接和年终奖挂钩。业绩更好的团队拿1。3倍年终奖，业绩差的，拿o。7倍年终奖。”
“可以。”
周赛的推出，让《开心消消乐》的热度，更上一层楼。
古丽娜一直玩游戏直播。
足足直播了两个小时，才准备下播：
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