第511章
所以在高明集团内部,她跟人事部的大领导张琴早就结成了联盟,福利优先给女性。
招聘也是优先录用女性,不看能力只看性别,所以这些年高明集团阴盛阳衰。
不过她做的这一切明允卓都没有说什么,所以她就更加变本加厉。
而散会之前明允卓深深的看了一眼会议桌两边清一色的女人,眼神里露出一丝厌恶。
说实话这也是高明集团营销的策略之一,当初伴随着经济的腾飞,所谓的女权主义开始萌芽。
明允卓很有远见的在集团内部启用了一些高知女性,作为集团的特色,引导在群众心目中的形象。
作为白手起家创建了这么大商业帝国的明允卓,他的脑子可一点都不傻,虽然女性的收入低,消费能力差。
但是这些年在各大资本的洗脑下,她们已经成了促进消费的第一大群体,没钱没有关系,有男人掏腰包就行了。
因此在主打男女平等,甚至是女权至上的高明集团,生产出来的产品很受一些家庭主妇的青睐。
原因很简单,这些女人觉得反正都是买,只有在高明集团的电器里才能获得情绪价值,那为什么要选别家呢?
就是因为这些虚头巴脑的玩意,高明集团用短短的十年时间,就一跃成为华国家用电器领域排名前五的佼佼者。
而就连一手促成这一切的明允卓都搞不明白,究竟什么玩意是情绪价值。
不过他明白不明白根本不重要,只要能牢牢抓住一个群体。
高明集团的财务报表就会一年比一年好看,这对他来说已经足够了。
但是现在看来一味的纵容这些女人在集团内部乱搞也不行,比如这次的负面舆论,居然就连负责这一块的袁媛到现在都摸不清是怎么回事。
换作别人早就从他明允卓的手底下滚蛋了,但是对袁媛他不能这么做,不过这也让他开始心生警惕。
前一段时间某大厂的女副总裁事件还历历在目,他不能在同样的地方栽跟头。
平光市第一人民医院。
昨晚发布微波炉爆炸视频的刘雪就在这里,作为一座三线小县城,医疗条件肯定比不上一些三甲医院。
但是刘雪和他的老公王涛没有办法,特别是王涛,每个月在工地给人家粉刷墙面,一天挣个四五百辛苦钱。
虽然看起来很多,一天四五百,一个月就一万五,可是工地的活可不是天天都有的干。
特别是大暑天跟冬天,再加上总有下雨的时候,所以他一年顶多能挣个十三四万。
看起来十三四万很多,可平均到三个孩子,四个老人的头上,根本就剩不了什么钱。
就比如这次老三被微波炉炸伤,每天住重症监护室的一万多块钱都是他跟亲戚朋友借的,还有从某滴筹弄过来的几千块钱。
孩子住了四天重症监护室,王涛的身上已经被榨干了。