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第872章(第1页)

第872章

听到这个话,秦锋都要气笑了。

这什么逻辑啊,我是快递行业啊,风里来,雨里去的。

你说我不尊重女性,说我们女性比例很低。

这不是搞笑吗?

有没有一种可能,是我们广大的妇女同胞,做不了这个活计呢?

不听,根本就不听,就是要闹。

不仅自己闹,便是一些大V,也跟着闹。

这些人,摆明了就是居心险恶。

他们先是从奇朴快递身上着手,给自己一个理由。然后他们就开始像是蝗虫一样飞扑向前,开始朝着奇朴撕裂!

这次,他们直接把战火烧灼到了奇朴身上。说奇朴快递那样,完全是因为奇朴上梁不正下梁歪,纯粹就是奇朴的问题。

奇朴这么大的公司,女性的比例只有百分之二十九,这像话吗?

还有人开始引申出去,觉得可能是秦锋这个人有问题。

当然,也有反驳的人,秦锋有问题,那么请问风秦电子怎么说?风秦电子女工人数可是丝毫不少啊。

这些人自然也有一堆的道理,什么电子行业啊,女人心灵手巧啊,更合适一些啊。秦锋不是不想搞歧视啊,只是因为他们需要保障产品的质量,不得不妥协,诸如此类。

反正这些话,真的是让人无语到了极点。

秦锋这时候虽然意识到问题有些不对,意识到这是有阴谋有倾向性的针对。可他却还是试图讲道理。他在自己的社交账号发言:“奇朴现在一共有二十五万人,其中,奇朴快递有十三万多人,男快递员占比百分之九十,这边差不多就是十二万男性,一万三的女性。而整个奇朴,女性比例百分之二十九,总数为七万两千五百人。”

“扣除一线快递员工,奇朴其他员工为十二万人多一些。而女性则是扣除一线员工之后,差不多六万人。也就是说,奇朴在除去一线快递员之后,奇朴女性占比逼近百分之五十。我真的不明白这盆脏水,是怎么个意思?”

这话有理有据,算是吸引了一些人的火力。

而就在这个时候,一个意外的事情发生了。

速达快递那边,他们突然搞出了一个操作,可谓是用心险恶。

他们公布了自己公司的女员工占比,居然达到了百分之四十几。与此同时,他们还请了几个人代言,这其中,有一个就是赫赫有名的女拳手。

这一招,剑指向谁,一目了然。

顿时,那些网络上的拳手疯狂了,在他们的带领下,一群人开始发动了反扑,抵制奇朴的活动,浩浩荡荡,猛烈开展。

这一波声势浩大,如大江大河,浪涌不断。

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