如果不是卫何提前熟记过新手?辅导员入职指南上的每一条规则,如果不是她们碰巧遇上了这次偶然的契机,恐怕她们还要被?蒙在鼓里许久。
“我们都被?系统给出的表面规则给影响了,仿佛除了永无止境地应对任务就?是我们的全部,但你仔细静下来?好好想一想,我们这样做有什么好处?真的能就?此成为优秀员工吗?”
“好像……不行?”颜薄利不太确定地回道。
卫何点头?,“对,就?是不行。”
“可跟我们要升职有什么关系?”颜薄利还是不明白。
一旁向?来?沉默寡言的张畔青听到这里,开口替卫何解释道:“卫何的意思应该是,之?后我们的任务只会越来?越难,招惹的怪物会越来?越多,绩效分数的累计却会变得?越来?越困难,但同?时,需要我们花费绩效分数的地方却会越来?越多,到最后我们会发现,这个任务根本就?是不可能被?完成。”
“对。”卫何肯定道。
一年的试用期,说长?不长?,说短不短。
可前期第一个月的任务得?到的绩效分数,连用于升级武器与技能都不够,后续只会越来?越缺,又怎么可能完成系统给出的最终任务?
卫何自从在停尸间内收到前所未有的通知时就?隐隐有了猜测。
现如今半个多月的时光已经悄悄过去,她就?算不用于提升技能,攒到的分数也不过才12分。
后续的任务只会增加难度,不论是怪物还是考勤app都不是什么好鸟,只会无所不用其极地让她们把手?上这笔积分花出去。
如果继续无法?转换固有思维,依旧只满足于完成系统给出的任务,那么她距离95分的标准线只会愈发遥远。
因此,这条路子?行不通。
那要怎么才能提升获得?绩效积分的数额呢?
答案就?藏在第一天的系统提示里
只有有升职的人生?,才更符合【职业生?涯】的含义,不是吗?
“非努力晋升不可吗?”朱另紧张地攥紧手?心。
本来?就?比别人适应慢一拍的她,当下更不知道该怎么办了。
卫何看了眼垂头?丧气的朱另,沉思片刻,冷不丁回答道:“其实……应该也可以走后门?”
“啊?”原本以为会得?到卫何一个肯定答案的朱另,听到这句话,一下子?有些懵。
“一人得?道鸡犬升天什么的,我想应该也是行得?通的。”
卫何将目光缓缓投向?颜薄利。
“比如现在,我们就?拥有了在校园里畅通无阻的权利。”
升职成为总队长?的颜薄利对于整个校园有直接管辖权,抓谁,放谁,都在她的号令之?间。
“放心,姐会罩着你的。”颜薄利一把搂住朱另的脖子?。
朱另也同?样感激地回抱住颜薄利。
就?在几人刚刚有欢乐的火苗时,一则消息同?时间到达每个人的手?机上。
【尊敬的辅导员卫何保卫处·总队长?颜建国?心理老师张畔青七栋宿管朱小牛,您好,明日学校将进行一年一度的军训活动,旨在帮助学生?们提高身体素质,培养精神力量。
军训过程中可能会出现许多突发状况,请各位工作人员做好准备。
让我们一起携手?,开启美妙的军训周吧~】
其他人看到这个消息第一反应都是感到担忧,但卫何却面露欢喜。
因为她知道,升职加薪的机会,来?了。