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第138章 咱老师可真帅啊（第6页）

歌手的经纪要和制作人谈这档节目的片尾曲，之中插歌比重，能不能带起歌手的主打歌知名度，以及想要推出的创作人身份。

许奇栖知道乔恬没什么精彩段落，也没粉丝关注她的日常。

他想从观察室入手，让他们旁敲侧击点出纪录片相关，给乔恬抬点逼格，于是找编剧协调。

主持人在签合同之前就聊得差不多了，只要是集中嘉宾拍摄的内容，整个流程都会交给她来cue。

演员还是那套，有剧的宣剧，没剧的继续主攻人设。

还要来点当“演员不易，当有追求的演员更是伴随着巨大牺牲”这种剧情。

部分演员的经纪还要多找一个后期总监，保证画面出来，艺人的脸不会崩——最好是能加点滤镜和磨皮。

如果能一帧一帧修皱纹就更好了。

什么后期预算？他们不管预算。

沈惟笛的需求针对性不强，但万俟祖拿出的注意事项是其他组艺人的几倍。

不能提黎亚岷，不能问他家情况，不能引导和暂定剧本走向无关的话题。

拍摄的所有素材——包括观察室点评素材——都要给团队检查核对，后期成片出来再对一次。

宣发和相关物料都要让他们确定，不只是沈惟笛一个人，万俟祖要看完所有人的物料。

很明显，他要保证沈惟笛不会成为其他嘉宾上位的垫脚石。

综艺暗暗抬轿的可能性太多了。

只需要一个类似的情景，导演就能根据两组素材搞出对比组。献祭一个，成就整个项目。

只单看自己艺人的部分还没什么感觉，成片效果出来已经很难弥补，重拍基本不可能，广电审核还需要时间。

节目组只需要面上表示遗憾惋惜，对艺人团队感同身受般着急，背地去找水军加以引导，话题度直接爆炸。

一般情况，管它黑红，有流量就是赚，部分艺人吃了亏也睁一只眼闭一只眼，全当配合导演组的炒作。

沈惟笛不需要这些。

制作人表面上点头连连，心里早咬碎牙。

请沈惟笛不就是为了搞点刺激嘛，谁不知道这是个祸篓子，最好能和经纪人干起来。

但万俟祖摆出了诸多限制，沈惟笛坐旁边乖得不行，一副经纪人说什么我干什么的态度，跟被夺舍似的。

万俟祖光是要求就提了快十五分钟，提完要求后就不再废话，稳坐如山，等着面前人反馈。

许奇栖在边上两眼放光，恨不得拿个小本本记下来。

得学，得狠狠学。

此时不学更待何时！

制作和导演对视一眼：“没问题，这些都好谈。那关于时间安排……”

*

《双人同行》的项目在综艺这块圈子搞出了不小动静。

前期招商只有两个，一个冠名，一个鸣谢品牌。

等嘉宾确定下来，这两个品牌的宣传总监脸都快笑咧了，简直是天上掉馅饼。

二期招商会，节目组直接贴出了万俟祖和沈惟笛的组合，追加的品牌高达12个，这还是筛选后的结果。

原本以“节目类型、市场环境、品牌策略”持保留态度的品牌一下子变了嘴脸，成了三不管，多方托关系也想挤进去。

制作人一下子变成了“尊贵的制作人”。

部分广告植入还需要和嘉宾再沟通。